为进一步深化、巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，针对公司党委所征求到的意见和建议，结合学院工作实际，围绕中心工作，制定公司党委保持共产党员先进性教育活动整改方案如下：
一、指导思想及工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体要求，以建立和完善各项制度为长效机制，立足当前，着眼长远，突出重点，明确任务，重点解决影响学院改革发展稳定、涉及师生切身利益、党风廉政建设、基层党组织建设和员工工作等方面存在的突出问题，研究制定整改措施，加大力度，落实整改，进一步提高院领导班子的领导水平和执政能力，为加快发展bat365旧网址，全面推进bat365在线登录入口建设进程提供重要组织保证。
二、整改的内容和措施
按照校保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，公司党委领导班子对分析评议阶段反映出的问题进行了认真梳理分析，经过研究讨论后，提出了7个方面的整改内容，并制定了相应整改措施：
1、进一步加强理论学习、政策法规学习、业务知识学习，把握正确的办学指导思想，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高全体党员特别是党员领导干部的整体素质。
整改措施：（1）坚持党建例会制度和党委中心组学习制度；（2）建立和坚持每学期一课三会制度；（3）要注重结合工作实际，边干边学，注重学习成效，不断适应时代发展的要求，全面提高整体素质，更好地完成学院和学校的工作任务。（4） 强化日常的政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高全体党员和广大师生的思想政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
责任领导： 姚极
承办部门： 党政办公室
2、加强落实科学发展观，通过制定学院“十一五”发展规划，明确学院未来五年发展目标和措施，为学院新一轮的建设和发展理清思路，确定方向。
整改措施：（1）学院领导班子要以科学的发展观，正确把握学院发展的方向，坚持以育人为根本、教学为中心、科研为动力、团队建设为龙头、管理作保障；（2）动员全院教职工参加下一个五年计划的讨论，分析形势，正确定位，确定目标，推出措施，为今后五年的发展明确方向；（3）实现学院经费公开化与团队建设民主化。
责任领导： 赵阳升
承办部门： 教学科研办公室
3、加强调查研究，强化教学管理，着力解决教学中存在的突出问题。加强教学督导，规范教学秩序，严肃教学纪律。
整改措施：（1）深入教学第一线，进一步完善和严格执行学院领导听课制度；（2）进一步加强师德师风建设，加强对教职工、特别是青年教师爱岗敬业和工作责任心的宣传教育；提高教学质量，促进教学管理水平提高；（3）进一步完善教学质量监控体系，完善督查评价体系，完善以教师自我监控为基础，由领导和专家的检查评比、教师间的互评和员工参评组成的教学质量监控体系；（4）规范教学秩序，严肃教学纪律，坚持原则，狠抓教学差错和事故的处理，从而形成教与学的良好氛围； （5）建立各门课程试题库制度，确保教学质量；（6）发挥老教师传、帮、带的作用，为年轻教师早日担当教学与科研重任创造条件。
责任牵头领导： 周安朝
承办部门： 教学科研办公室
4、建立和完善管理制度，规范管理行为，改善工作方法，提高工作效率，为师生服务。
整改措施：（1）进一步完善教职工考核办法和各办公室岗位职责；（2）制订各办公室人员岗位职责，加强学院办公室的管理，落实工作责任制，以最大的可能杜绝工作失误的发生；（3）凡与师生关系密切的事项在第一时间内公示于师生；（4）进一步加强多渠道、多方面的听取意见工作，加强与全院师生员工的沟通和交流，建立每学期师生座谈会制度和每学期开学一周师生思想状况摸底制度，把维护好、实现好、发展好广大教职工的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点。
责任领导： 薛武杰
承办部门： 党政办公室
5、加强和改进老员工思想政治教育工作，研究加强员工教育和管理的新内容、新形式、新渠道、创新员工工作模式。转变观念，创新方法，建立制度化、经常化贫特困生帮扶工作机制，加强毕业生就业指导工作。
整改措施：（1）围绕员工工作实际，围绕建章立制抓整改。建立和完善员工教育管理的长效机制，制定符合学院实际，体现学院特点的员工工作系列制度。（2）严格要求，规范管理，加强员工工作干部队伍的建设，制定员工工作干部工作制度；（3）创新思想政治工作内容和方法，努力营造全员思政工作的良好氛围；（4）加强思政工作的领导，改善思政工作与管理的软硬件环境；（5）研究探索就业工作的新方法，加强宣传、规划与指导，全面推进学院就业指导工作；（6）建立特贫困生帮扶办法。（7）坚持原则，严格把关，探索员工党建工作新思路；（8）坚持每学期开学第一周员工思想摸底制度。（9）完善员工奖评优制度和员工综合考评制度。
责任牵头领导： 薛武杰
承办部门： 员工工作办公室
6、确保学院安全稳定，积极创建“平安校园”，加强学院安全教育宣传工作，建立安全稳定工作责任制，健全突发事件应急处理机制。
整改措施：（1）领导班子要清醒认识校园安全稳定是教学、科研和其它一切工作的根本前提，要以对党和人民高度负责，对社会、家长、员工高度负责的态度做好安全稳定工作；（2）大力加强对员工的法制、安全教育，课堂教育与其它形式相结合；（3）强化安全稳定工作的责任制，院、系两级单位都应确保责任书任务的落实。
责任领导： 姚极
承办部门： 各办公室
7、加强党建和思想政治工作，严把党员发展关，加强对青年党员的教育和管理，加强党支部、群团组织和党风廉政建设，坚持党政联席会议和信息会议制度，完善信息公开制度，强化教职工主人翁意识，发挥参政议政和民主监督作用。充分发挥共产党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
整改措施：（1）以支部、行政为主要载体，切实开展“三贴近”群众思政工作，坚持以人为本、人文关怀，努力创建宽松、协调、和谐的工作环境；（2）坚持党要管党的原则，正常党内生活，严格党内管理，加强支部目标管理，加快发展对象培养，坚持成熟一个发展一个；（3）进一步加强党风廉政建设，规范从政行为，加强职务犯罪预防工作；（4）以教代会为基本载体，进一步推进信息工作，同时不断拓宽公开渠道，凡能公开的内容及时在“公开栏”内张榜公开；（5）完善信息委员会制度，加强民主决策、民主管理、民主监督的程度，增强参政议政能力。
责任领导： 姚极、赵阳升 薛武杰
承办部门： 党政办公室、工会
三、边整边改初见成效
公司领导班子对征求到的意见和建议、对查找出来的问题和发现基层工作中存在的一些问题，坚持边整边改，具备整改条件的立即整改，初见成效。主要表现在以下几个方面：（1）针对学院各办公室办公用计算机不能正常使用问题，多方筹集资金，增加办公设备（计算机、打印机、会议用椅子等）（2）针对公司新生贫特生比较多，部分员工生活特别困难，党委成员带头、各支部党员积极响应为贫困生捐款；（3）在先进性教育期间，增加三个博士点，用实际行动体现先进性教育的实效；（4）多方筹集经费，解决水峪贯实习基地多年失修问题；（5）及时新成立二个系、三个研究所、二个实验中心。
四、整改工作的基本要求
整改的关键在于落实。对公司党委的整改，实行公示制度、责任制度，由党委负总责，其他班子成员结合分工分头负责，具体相关办公室负责落实。
班子成员要按照工作分工协调有关办公室研究制定解决问题的具体方案，高标准高质量地抓好整改方案的落实工作。要进一步明确责任，细化和落实整改措施，并作为整改提高阶段的重要工作任务来抓。条件成熟的要立即整改，目前不具备整改条件的要积极创造条件进行整改。
中共bat365旧网址委员会
二零零五年十一月三日
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