根据公司党字[2003]20号“关于认真做好２００３年度全校社会治安综合治理工作年终考核验收工作的通知”精神。公司认真按照公司党字[2003]3号“关于做好２００３年社会治安综合治理工作的通知”要求，对照学校社会治安综合治理工作考核暂行办法和政治稳定、治安保卫、消防安全三个工作目标责任考核细则，对公司的社会治安综合治理工作进行了认真的自检自查，现将情况汇报如下：

一、学院基本情况

公司综合治理委员会接学校通知后,立即进行了安排部署,对全院的政治稳定、治安保卫、消防安全工作进行了认真的自检自查,由综合治理办公室和教工、员工党总支分别对全院的综合治理工作进行了检查,并要求各系对综合治理工作进行自查。一年来,学院政治稳定，治安保卫、消防安全工作未发生任何问题，保持了学院各项工作健康有序、协调发展。全院现在册教职工151人，员工666人（不含南区一年级员工）中均未发生任何违法违纪事故。

二、领导重视，常抓不懈，是搞好社会治安综合治理工作的关键

1、公司党政领导高度重视社会治安综合治理工作，把政治稳定、治安保卫、消防安全列入学院工作的议事日程，每学期都要在学院召开的重要会议上安排、强调综合治理工作(上半年、下半年各两次)。同时还经常深入实验室、办公室、员工宿舍等检查治安、消防、卫生等情况。及时解决学院范围内能解决的问题，确保政治稳定、治安保卫、消防安全工作的万无一失，避免事故的发生。办公室经常督促检查实验室和公共场所的消防治安工作情况，每学期都要进行一次自检自查工作，并能以书面形式及时有关部门做出汇报。

2、进行经常性的安全、消防教育活动。学院领导经常利用各种场合进行教育，宣传治安工作的重要意义，要求每位教职员工都按照综合治理条例认真履行职责，扎实做好自身范围内的工作，树立安全、消防常抓不懈的思想，注意消除各种隐患，防止事故的发生。

3、开展师生思想调查工作，每学期公司党委和教工、员工党总支都要对教职工、员工的思想状况、动态、存在问题进行调查摸底，尤其是对教职工、员工中有思想偏激情绪者进行重点了解，及时帮助他们解决思想认识和工作、生活中的实际问题，注重引导教职工、员工的思想倾向，保持学院的政治稳定、健康有序发展。

4、认真重视师生的来信来访和反映的意见和建议，对学院能解决的问题及时予以解决，对学院无力解决的问题和困难，及时向学校有关部门反映，力争解决。一年来公司未上访及其他问题出现。

三、社会治安会综合治理工作组织机构健全，层层明确责任，落实任务。建立起了全院综合治理、消防安全、治安保卫、政治稳定工作网络。

1、重新调整了学院综合治理领导机构，由公司党委书记、经理任主任，副经理任副主任。成员有综合办主任、副主任，教工、员工党总支书记，各系主任、党支部书记参加。同时设立办公室，由综合办主任兼任主任，分管实验室工作的副主任和员工党总支一名书记任副主任。具体负责落实学院综合治理委员会的工作部署和综合治理工作的日常管理、组织协调、督促检查工作。

2、层层明确任务、落实责任。在学校与学院签订“社会治安会综合治理工作” 责任书的基础上，学院综合治理委员会与各总支、各系部和综合办签订责任书7份。各系与各实验室、教研室共签订责任书31份，员工总支与各年级主任签订责任书3份，各年级主任与各班级签订了责任书29份。还对全院54个实验室和68间实验用房逐一落实了具体管理责任人员。

3、建立了社会治安综合治理工作网络(见附表)。信息畅通，反应迅速。

公司的工作网络是联系师生员工的纽带，也是我们在长期的工作过程中形成的掌握了解情况、反馈信息、解决具体问题、做到应急反映的工作体系和工作渠道，无论是在处理突发性事件，还是在日常的工作管理中都发挥了积极的作用。

4、治安防范措施明显增强，具有重要物品的实验室、办公室都安装了防盗门，使贵重物品得到了妥善保管。

四、加强党建和思想政治工作，是搞好综合治理工作的组织保证。

公司党委始终把党的自身建设、思想政治工作、精神文明建设、职业道德建设作为头等大事来抓，认真贯彻党的各项方针政策和党的“十六大”精神，以“三个代表”重要思想为指导，从严治党，从严管党，把党委的各项工作融汇于教学、科研、行政管理、员工工作、群团工作的各项具体工作之中，充分发挥政治核心和组织保证作用。尤其是围绕国际国内发生的重大事件和学校的年度中心工作开展积极的政治教育和思想引导工作，使广大师生员工能在各种事件发生过程中，保持良好的积极的心态，能识大体，顾大局，发挥核心作用，坚持正确的政治方向，召之即来，来之能战，克服困难，敢于胜利，有效地促进了学院各项工作的正常进行及稳步发展。

公司党委在抓日常思想教育、政治学习的同时，注重师生的思想动态调查研究工作，对师生的思想状况进行摸底调查，掌握师生的思想动向及工作、学习、生活中存在的突出问题，进行重点分析，提出建设性的意见，有针对性地开展工作。

公司党委把精神文明建设，职业道德建设放在首位，进一步修订完善了精神文明建设目标责任制，成立了精神文明建设和“三育人”工作领导机构，建立了学院精神文明建设档案，在精神文明建设和“三育人”活动中，涌现出了2个校级先进集体和9名“三育人”先进个人。

公司党委把抓政治稳定、促建设发展作为学院的主要工作内容之一，采取积极有效的措施，抓宣传教育，抓制度责任落实，查找安全隐患，积极进行整改，强化安全意识。保证了学院的安全稳定，在各单位和师生中未发生任何安全事故。就连过去员工中常出现的违反校规校纪、打架斗殴等现象也明显减少。考试违纪现象也有明显下降。

今年上半年，学院把防控非典工作和教学评估迎评工作、学位点申报作为学院工作的大事来抓，充分调动党政各级组织和全院师生员工的工作积极性，一手抓预防非典工作大事不放松,一手抓日常教学管理工作不动摇，在学校防预非典、实行校园封闭管理期间公司的日常工作、教学评估工作和正常的教学、科研活动没有受到太大的影响，使各项工作都能顺利开展。尤其是在员工的管理上，公司离校员工数量是比较少的(占全院在校员工的11%左右)，这些充分体现出公司师生的思想觉悟是高的、责任心是强的，表现是好的。使教学评估工作进展有序，成效明显。团队建设又获三个硕士学位授权点。

五、存在的主要问题

1、及个别师生法纪观念还须进一步加强，思想政治教育工作如何适应新形势须进一步研究。

2、消防安全方面存在一定隐患：部分电路老化、地球科学馆消防系统的急需建立、保存设施短缺（特别是瓦斯、氢气及其它有害气体、化学试剂等无专门存放地点）。

bat365旧网址综合治理委员会
2003、12、20