集团各有关单位：

根据省教育厅2011年度高校职称工作会议安排，现就公司教师晋升高级专业技术职务答辩的有关事项通知如下：

一、今年公司晋升教师岗位职数：教授正常晋升15个，另外有3个35岁以下破格晋升教授的岗位。副教授岗位不限。其它系列、教辅系列因岗位限制，不开评。

二、凡参加晋升（含转评）教授、副教授任职资格评审者，一律参加全省统一组织的学术答辩，答辩成绩当年有效。

三、申报答辩的学科必须与申报评审的学科一致，不能随意变换学科。

四、参加答辩的教师须填写《山西省高等学校晋升高级专业技术职务答辩书》一份。

五、须提交任现职期间或近5年来的学术工作总结（字数不超过2000字），用A4纸打印2份。学术工作总结要点可填入答辩书相关栏目。

六、提交两篇任现职以来以第一作者公开发表、代表本人最高学术水平、最新研究成果并与本人研究方向一致的学术论文原刊物各一本（须附网上检索页），论文各复印2份。参加上年度答辩未通过者，再次答辩时须提交新发表的论文，否则不予接收申报答辩。

七、答辩论文要求。申报教授职务的，须提供国家级刊物论文1篇，被SCI、EI收录的请附收录检索证明。申报副教授以上职务提交的论文，必须是发表在正刊上（发表在增刊、专刊或特刊的不算）；发表在高校学报上的论文，其学报学校不能低于本校层次。未公开发表的论文、用稿通知、清样和以前晋升职称使用过的论文一律不能作为答辩材料。

提交的答辩论文不要用综述性和教研教改性的文章，要有反映自己专业研究成果的学术论文，否则评委无法对专业水平做出评价。晋升教授者主要讲本人研究方向的前沿动态，避免将学科发展动态与自己的研究成果相分离。

八、答辩费：300元。

九、交材料时间：从即日起至5月26日止。答辩时间：6月4日——6月5日。答辩地点：太原师范学院逸夫教学楼。

人 事 处      

二〇一一年五月二十三日