自2022年4月8日，公司实行全封闭管理以来，黄土地质与地表过程研究团队积极响应学校号召，牢筑防疫阵线，团队成员在实验室和研究生工作室学习工作期间坚持佩戴口罩（图1），并每日对工作学习环境进行消杀（图2）。

图1 团队员工日常学习

图2 实验室消杀

在团队负责人李彦荣教授的带领下，团队进入到“线上+线下”的新常态学习工作模式中（图3）。每周组织召开线上交流会，会上研究生和本科生就近期学习进度、研究进展和思想动态进行汇报，李彦荣教授就员工在科研中遇到的瓶颈及员工的思想健康进行指导、辅导。同时，在校团队成员以小组形式定期开展线下讨论，交流科研工作遇到的困难，研讨合理的解决方案。线上线下相结合的学习工作模式，效果良好，保障了团队研究生及本科生学习工作的顺利推进。这种持续动态跟进、交流的模式，也有效缓解了员工因疫情变化和封闭管理所产生的紧张和压力。

图3 “线上+线下”新常态学习工作模式：（a）线上交流会；（b）线下交流会

疫情期间，团队成员积极投身志愿服务工作（图4），在保障团队科研工作、学习任务有序推进的情况下，团队成员自发参与到社区和学校组织的疫情防控工作中，起到了积极作用。

图4 团队成员参与疫情防控志愿服务